ALTINCI BÖLÜM
ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER
MADDE 44-
TUTULMASI ZORUNLU DEFTER VE KAYITLAR :
Sendika, aşağıda
yazılı defter, dosya ve kayıtları tutar ve fişleri düzenler:
a) Üye kayıt fişleri ve defteri ile çıkış bildirimi,
b) Merkez Genel Kurulu, Genel Yönetim Kurulu, Merkez Denetleme
Kurulu ve Merkez Disiplin Kurulu kararlarının numara ve tarih sırasıyla yazılmasına
mahsus karar defterleri,
c) Gelen ve giden evrakın tarih ve numara sırasıyla kayıt
edileceği gelen ve giden evrak kayıt defterleri ile zimmet defteri,
ç) Gelen evrakın aslı, giden evrakın suretlerinin
saklanacağı gelen ve giden evrak dosyaları,
d) Aidat, yevmiye, envanter defterleri ile defteri kebir,
e) Gelir makbuzları ve bunların zimmet kayıt defteri ile
gider evrakı ve bunların saklanmasına mahsus dosyalar,
Yukarıda yazılı defterler her Olağan Genel Kurulu izleyen onbeş
gün içinde notere tasdik ettirilir. Sendika tutmakla yükümlü olduğu defter ve
kayıtlar dışında yardımcı defterler de tutabilir.
Sendika defter ve belgeleri ilgili bulundukları yılı takip eden
takvim yılından başlayarak on yıl süre ile saklamak zorundadır.
GEÇİCİ
MADDE- 1
a)
Ana tüzüğün 30 ve
33.ncü maddelerinde yapılan değişiklikler 14. Merkez Genel Kurulundan sonra
yürürlüğe girer. Ancak bu tarihe kadar, yapılan değişiklikle Şube Basın Yayın
Sekreterine verilen görevleri Şube Eğitim Sekreteri; Şube Sosyal İşler Sekreterine
verilen görevleri de Şube Sekreteri yürütür.
b) Ana tüzüğün 40/b madde fıkrasında yapılan değişiklik
ile 25/b madde bendine yapılan, "Şubeye bağlı aidat ödeyen üye sayısı 500'ün
altında olan şubeler en yakın şubeyle birleştirilir." ibaresi, 14. Merkez Genel
Kurulundan sonra yapılacak ilk şube olağan genel kurullarından itibaren uygulanır.
c) Ana tüzüğün 41/f fıkrasıyla hizmet ödeneğine
getirilen tavan uygulaması, 14. Merkez Genel Kurulundan sonraki çalışma dönemi için
uygulanır.
GEÇİCİ
MADDE 2 :
A-
31.5.1998 tarihli
olağanüstü genel kurul ile 15.nci olağan merkez genel kurulu arasında açılacak yeni
şubelerin yönetim kurulları dokuz kişiden oluşur. Bu şubelerin yönetim
kurullarında, bir Şube Başkanı, bir Şube Sekreteri, bir Şube Mali Sekreteri, bir
Şube Örgütlenme Sekreteri, bir Şube Eğitim Sekreteri, bir Şube Basın Yayın
Sekreteri, bir Şube Sosyal İşler Sekreteri, bir Şube Toplu Sözleşme Sekreteri ve bir
Şube Dış İlişkiler Sekreteri bulunur.
B- Bu şubelerin yönetim kurulundaki, şube başkanı, şube
sekreteri, şube mali sekreteri, şube örgütlenme sekreteri, şube eğitim sekreteri,
şube basın yayın sekreteri ve şube sosyal işler sekreterinin görev ve yetkileri
konusunda işbu Anatüzüğün 32.nci maddesi hükümleri uygulanır.
C- Yeni ihdas edilen Şube Toplu Sözleşme Sekreteri, şubeye
bağlı işyerlerinin toplu sözleşme hazırlıklarını genel merkez toplu sözleşme
dairesiyle birlikte koordine eder, merkez toplu sözleşme hazırlıklarıyla toplu
görüşmelerin sürdürülmesine katkıda bulunur, bölgedeki toplu sözleşmelerin
uygulanmasını kontrol eder ve çıkan sorunların çözümü için koordinasyonu
sağlar.
D- Yeni ihdas edilen Şube Dış İlişkiler Sekreteri
sendikanın ülke içindeki diğer sendikalar ve uluslararası sendikal kuruluşlarla
ilişkilerinin yönlendirilmesine katkıda bulunur, ulusal ve uluslararası ilişkiler
sonucu ilgili birimlerce hazırlanan raporların şube bünyesinde yaygınlaştırılması
ve alınmış bulunan kararlar var ise bunların uygulanmasını koordine eder.
GEÇİCİ
MADDE 3 :
31.5.1998 tarihli
olağanüstü merkez genel kurulundan sonra açılacak şubeler, olağan kuruluş genel
kurullarından sonra ve sendikanın 15.nci olağan merkez genel kurulundan bir ay önce
tamamlanmak üzere 2.nci olağan genel kurullarını toplamak zorundadırlar. Bu
şubelerin ikinci olağan genel kurullarında şube yönetim kurulunun oluşumu konusunda
Anatüzüğün 30.ncu maddesi hükümleri uygulanır.
GEÇİCİ
MADDE 4 :
31.5.1998 tarihli
olağanüstü genel kurulda kapatılan şubelerin profesyonel yöneticilerinin özlük
hakları, görev yaptıkları kapatılan şubelerin yerine yeni açılan şubelerin 15.nci
merkez olağan genel kurulu öncesi yapacakları 2.nci olağan şube genel kurulunun
toplandığı tarihe kadar saklıdır.
Kapatılan şubelerin yerine yeni kurulan şubelerin kurucu şube
yönetim kurullarına profesyonel görevlere atanan yöneticiler, şube genel kurulunda
profesyonel görevlerine yeniden seçilmeleri halinde, Anatüzüğün 40/b madde fıkrası
düzenlemesi dikkate alınmaksızın, yeni kurulan şubenin 15.nci merkez genel kurulu
öncesi toplanacak 2.nci olağan şube genel kurullarına kadar, profesyonel olarak
görevlerine devam ederler.
GEÇİCİ
MADDE 5 :
Anatüzüğün 16.ncı
maddesinde yapılan değişiklik 15.nci merkez olağan genel kurulunda yürürlüğe
girer.
Anatüzüğün 16.ncı maddesinde yapılan değişiklik gereğince beş
asıl üye olarak tespit edilen Genel Yönetim Kurulunun dört üyesinin ünvan, görev,
yetki ve sorumlulukları 15.nci olağan merkez genel kurulunda belirlenecektir.
Konuyla ilgili olarak Anatüzüğün 16, 19, ve 20.nci maddelerinde
15.nci olağan merkez genel kurulunda yapılacak Anatüzük değişiklikleri için karar
nisabı, genel kurula katılan delege sayısının salt çoğunluğudur.
GEÇİCİ
MADDE 6 :
Anatüzüğün 38/a madde
bendinde yapılan değişiklik 1.9.1998 tarihinden itibaren yürürlüğü girer.
MADDE 45-
YÜRÜRLÜK :
İşbu tüzük Birleşik
Metal İş Sendikasının 31 Mayıs 1998 tarihinde yapılan Olağanüstü Merkez Genel
Kurulunda kabul edilmiştir.
