MAI KARŞITI ÇALIŞMA GRUBU |
28 NİSAN 1998 TARİHLİ MAI ANLAŞMA TASLAĞININ
ÖZETİ VE YORUMU
III- YATIRIMCILAR VE YATIRIMLARINA UYGULANACAK MUAMELE
ULUSAL MUAMELE VE EN ÇOK KAYRILAN ÜLKE İLKELERİ
(Ulusal muamele ilkesi)
ŞEFFAFLIK
Bu bölümde sözü edilen “şeffaflık” ile, sadece ulus devletlerin yabancı yatırımcılara karşı yükümlü olduğu açıklık ilkesi kastediliyor. Yatırımcıların şeffaflığı konusuna hiçbir şekilde değinilmiyor
.YATIRIMCININ VE KİLİT PERSONELİNİN GEÇİCİ GİRİŞİ, KALIŞI VE ÇALIŞMASI :
(b)
(i) Her bir anlaşma tarafı, a-(i) ve a-(ii)’de bahsi geçen uygulamaları aynen kilit personelin eş ve çocukları için de yerine getirmek zorunda olacaktır. Eş ve çocukların bu ülkedeki kalış süreleri de kilit personelin kalış süresine bağlı olacaktır.2. Anlaşmaya taraf ülkelerden hiçbiri, bu madde ile sağlanan ülkeye giriş ve ülkede kalış haklarından veya bu maddenin 1(a) fıkrasında açıklanan çalışma iznini sağlamaktan emek piyasaları ya da diğer ekonomik gereksinimleri ya da ulusal yasanın gerektirdiği sayısal kısıtlamaları, düzenleme ve uygulamaları mazeret göstererek vazgeçme hakkına sahip değildir.
Bu maddelerde geçen gerçek kişi tanımı ile anlaşmaya taraf ülkelerden birinin vatandaşı olan bir gerçek kişi ( ya da bu ülkede sürekli ikamet etme hakkı kazanmış kişiler) kast edilmektedir.
Yine bu maddelerde geçen “Yönetici” tanımı ile, bir şirketin yönetiminde öncelikli söz hakkına sahip olan veya bir şirketin ya da bu şirketin önemli bir tamamlayıcı parçasının hedef ve stratejilerini belirleyen veya işletiminde görev alan veya şirket karar mekanizmalarında geniş yetki ile yer alan ve yalnızca kendisinden daha üst düzeydeki yöneticilerden talima
t alan ve onların denetimine tabii olan Şirketin Yönetim Kurulunda ya da hissedarları arasında yer alan gerçek kişiler kast edilmektedir.Söz konusu maddelerde geçen “Müdür” tanımı ile, bir Şirketin veya bir departmanın veya Şirketin bir alt bölümünün yönetimine delege eden ya da denetleyen ve alt kadrosundaki idari elemanlar veya profesyonel uzmanlar ile diğer alt yöneticilerin çalışmalarını kontrol eden işe alma ve işten çıkarma yetkilerine sahip olan veya kendi düzeyindeki günlük iş akışının gün bazında
uygulanması veya diğer personel faaliyetler konusunda yetki ve sorumlulukla donatılmış olan gerçek kişiler kast edilmektedir.Yine bu maddelerde geçen “Uzman” tanımı ile, belli bir konuda üst düzey bilgi ve deney birikimine sahip olan ve Şirketin üretim, hizmet, araştırma, teknik veya yönetim branşlarında yeterli veya belli bir düzeyde bilgi sahibi olması gerekebilecek gerçek kişiler kast edilmektedir.
YORUM :Maddede “Specialist” ya da türkçe karşılığı ile “uzman” olarak geçen tanım çok geniş kapsamlı olup; computer programcısından, emlak satıcısına, ustabaşından teknik bilgiye sahip işçiye kadar her kadroda elemanı ifade etmektedir. Specialist’in İngilizcedeki kapsamı “Uzman”ın Türkçedeki kapsamından çok farklı, çok daha geniştir.
YÖNETİM KURULU ÜYELERİ, MÜDÜRLER VE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER İÇİN ULUSAL MUAMELE GEREĞİ:
Bu anlaşmaya taraf ülkelerden hiçbiri başka bir taraf ülkenin yatırımcısına ait bir yatırımın yönetim kurulu üyelerini, müdürlerini ve üst düzey yöneticilerini atama hakkına sahip değildir.
İSTİHDAM GEREKLERİ :
Anlaşmaya taraf ülkeler, diğer anlaşma tarafı ülkelerin yatırımcılarının yatırımın gereği ya da yatırımcının tercihi doğrultusunda, ulusal kimliğine ve vatandaşlık hakkına sahip olup olmadığına bakılmaksızın, anlaşmaya taraf bir önceki ülkenin yetkili makamlarınca verilmiş geçerli bir kalma ve çalışma iznine sahip kişileri istihdam etmesine izin verecek ve bu istihdam bu kişilere verilen oturma ve çalışma izninin süre ve koşullarına uygun olacaktır.
PERFORMANS GEREKLERİ :
2. Anlaşmaya taraf bir ülkenin, paragraf 1(f) ve 1(l) ‘de belirtilen gerek, taahhüt ve girişimlerden her hangi birine uygun olarak, başka bir anlaşmaya taraf ülkenin veya anlaşmaya taraf olmayan bir ülkenin kendi ülkesindeki yatırımı ile bağlantılı sürekli bir avantajı belgeleyen bir anlaşma yapmasına meydan verilmeyecektir.
3. (Bu bölüm henüz kesinlik kazanmamış)
4. [Paragraf 1(b) ve 1(c)’deki hiçbir şey Anlaşmaya taraf ülkeyi çevresel hükümler de dahil olmak koşulu ile mevcut yasaları sürdürmekten ya da yeni yasalar çıkarmaktan alıkoymayacak, yatırımlara ilişkin gizli bir kısıtlama getirmeyecek veya haksız ya da keyfi bir uygulamaya meydan vermeyecek şekilde uygulanacaktır :
YORUM : 4(a,b ve c) de yer alan insan yaşamı ve doğal kaynaklarla ilgili hayati bölümler sadece bir temenniden ibarettir. “Gerekmek” kelimesi hiçbir bağlayıcılığa sahip değildir.
5. Paragraf 1(a), 1(b) ve 1(c), yabancı yardım programları ile ihracat geliştirme ile bağlantılı mal ve hizmetler için belirlenen koşullara uygulanmayacaktır. (istisna)ÖZELLEŞTİRME :
Paragraf (1) Ulusal Mu
amele ve En Çok Kayrılan Ülke prensiplerinin uygulanması 1. Paragraf XX de tanımlanan ulusal muamele ve en çok kayrılan ülke prensipleri2. Paragraf 1’e bağlı olmaksızın, anlaşmaya taraf bir ülkenin gerçek kişileri ile ilgili olarak yapılan düzenlemelerde bireysel özelleştirmelerde vaaz edilen tek tek haklar da bu anlaşmada bir özelleştirme yöntemi olarak kabul edilebilir ancak, bu bireysel özelleştirmeler sadece gerçek kişiler ile sınırlıdır ve bu özelleştirmelerde sonradan yapılacak satışlara bir kısıtlama uygulanmaması sağlanacaktır.
3. Özelleştirme hakkı :Bu anlaşmanın hiçbir hükmü, anlaşma taraflarına bir özelleştirme yükümlülüğü getirme olarak yorumlanmayacaktır.
Paragraf (3) özel paylaşıma ilişkin düzenlemeler :
4. 1. Alternatif : Taraf ülkeler, özel paylaşıma ilişkin düzenlemelerin bir başka taraf ülkenin yatırımcısı veya yatırımı lehine kullanılmadığı veya vatandaşlık hakkı ya da sürekli ikamet haklarının söz konusu olduğu durumlarda bir başka taraf ülkenin yatırımcısı veya yatırımlarına karşı ayrımcılık yaratmadığı sürece Paragraf (1) ile uyum içinde olduklarını bilmektedirler.
5. 2. Alternatif : ((a) taraf ülkelerdeki “Altın hisse “ uygulamasının b) taraf ülkelerden biri tarafından oluşturulan sabit hisse sahipleri uygulamasının c) yönetici ve çalışanların satın almaları uygulamasının d) kamu sektöründe çalışanların emekliliklerine ilişkin uygulamanın aslında pek çok durumda ulusal muamele ve en çok kayrılan ülke ilkelerini ihlal etmelerine rağmen göz önünde tutulması))
6. 3. Alternatif :
Yabancı yatırımcılar ve yatırımlarına karşı kesinlikle ayrımcılık anlamına gelen özel hisse paylaşımı uygulamaları, gerek ulusal muamele ve gerekse en çok kayrılan ülke prensipleri ile çelişmektedir. Ayrıca Özel Hisse Paylaşımı yönteminin uygulandığı her alanda yine yukarıda bahsi geçen prensiplerle çatışan fiili ayrımcılığa yol açtığı da bilinmektedir.7. 4. Alternatif :
Bu anlaşmanın hiçbir hükmü tarafların sahiplik, yönetim veya özelleştirilmiş varlıkların kontrolü ile ilgili olarak özelleştirmede özel yöntemler kullanmasına veya bu konuda özel kurallara başvurmasına aşağıda belirtilrn durumlarda engel olmayacaktır.Yorum : 4. Alternatif sadece bir tek delege tarafından önerilmiş, diğerleri ile müzakere edilmediği için henüz alternatif niteliği bile kazanmamıştır.
Paragraf (4)- ŞEFFAFLIK :
8. Bu maddenin amacı anlaşma taraflarının anlaşmada belirlenen her bir olası özelleştirmedeki katılımcıyı göz önüne alarak temel prensip ve prosedürleri yayınlaması, aksi taktirde kamu oyuna duyurmasıdır.
Paragraf (5)- Tanımlama :
9. Özelleştirme anlaşma taraflarından birinin her hangi bir işletmedeki ortaklık çıkarlarının tümüyle ya da kısmen elden çıkarılması (satışı) veya büyük oranda aynı etkiyi yapabilecek diğer satışlar anlamına gelmektedir.
TEKELLER/ KAMU İŞLETMELERİ / AYRICALIKLAR
Alt paragraf (a) :
Alt paragraf (b)
4. Her bir anlaşma tarafının daha önce tekelleştirilmiş bir faaliyetin ortadan kaldırılmasının söz konusu olabileceği zaman ileri sürebileceği çekinceleri anlaşmaya koymasına izin verilecektir.
5. Her bir anlaşma tarafı kurulmuş mevcut tekellerinin, anlaşmanın yürürlüğe girmesini takibeden 60 gün içinde, yeni kurulmuş tekelin kuruluş tarihini takibeden 60 gün içinde ve mevcut tekelin kapatılmasının da kapatmayı takibeden 60 gün içinde duyurusunu yapacaktır.
6. (Ne karşı anlaşma tarafının yatırımcısı ne de onun yatırımı için, bu anlaşmanın 3. Maddesinden kaynaklanan bir sorunda, Yatırımcıdan Devlete işleyen uzlaşmazlık çözümüne başvurulmayacaktır.)
B-(Kamu işletmeleri, Hükümetin özel bir ilişki içinde olduğu kurumlara ilişkin madde :
YORUM : Tekellere ilişkin bu maddede geçen “ ayrımcılık karşıtı muamele” ilkesi daha önce bahsi geçen en çok kayrılan ülke ve ulusal muamele ilkelerinden daha iyi bir muamele şekli olarak tanımlanmakla beraber, ucu açık bir tanım olması dolayısıyle tam bir belirsizliğe işaret etmektedir.
C. AYRICALIKLARA İLİŞKİN HÜKÜM :
Şeffaflık :
Bir ayrıcalık sağlamak ile ilgili prosedürde resmi gazete yer alan en az bir uyarı dikkate alınmak zorundadır. Bu uyarı, ayrımcılığa konu olan faaliyetin doğası ve amacına ilişkin, ayrıcalığın koşulları ve nihai süresi de dahil olacak biçimde, tüm bilgiyi içermek zorundadır. Tüm ilgili tarafların gerekli başvuruları yapabilmeleri veya ek bilgileri sunabilmeleri açısından Resm
i gazete yayımı önceden ve tatminkar düzeyde yapılmalıdır.Not: Bu hükmün tanımlamalar ile ilgili bölümleri henüz netleşmemiştir.
(VII HİDROKARBONLAR DA DAHİL OLMAK KOŞULU İLE MADENLERİN ÜRETİLMESİ, AYRIŞTIRILMASI VE ÇIKARILMASI İÇİN YETKİ VERİLMESİNE İLİŞKİN HÜKÜM :
Bu hükümde geçen “Yetki” tanımlaması ile her türlü yasa, hukuki düzenleme, idari veya sözleşmeden kaynaklanan hükümler veya bir anlaşma tarafının belli bir coğrafyada bir yatırımcı veya bir yatırımcılar grubunca kendi adına ve risklerini de kendi üstlenmek koşulu ile kullanılması için yetkili kıldığı makamlarca çıkarılan kanunlar kast edilmektedir.
(2) Mevcut anlaşma doğrultusunda anlaşma tarafları ;
(3) Taraf ülkeler (2) a, b ve c fıkralarında zikredilen prosedür, koşul ve gerekleri şeffaf ve tarafsız bir biçimde ve yatırımcıların mensup olduğu milliyetler arasında hiçbir ayrım yapmayacak bir anlayış ile uygulayacaklardır.
HÜKÜMET MAKAMLARINCA DELEGE EDİLEN İŞLETMELER
Her bir anlaşma tarafı idari, düzenleyici veya diğer manalarda Hükümetler tarafından yürütülen kurumların, anlaşmaya taraf ülkenin bu anlaşma ile girmiş olduğu yükümlülüklere ters düşmeyecek bir anlayış ile hareket etmelerini sağlayacaktır.
YORUM : Bu hükümde Hükümetler tarafından yürütülen kurumlar arasında kar amacı güdülüp; güdülmediğine göre bir ayrım yapılmadığı için Devlet Hastanelerinden, Devlet okullarına kadar bütün Devlet Kurumları da bu kapsam içine girebilecektir.
YATIRIM ÖZELLİKLERİ –
Hükümler :
- Alternatif : Delegelerin bir bölümü ilave bir texte gerek olmadığına inanmaktalar. Bu Grup, MAİ’nin mevcut taslağındaki maddelerin yatırıma ilişkin özellikleri bu kez (Anlaşmanın Şubat textine yapılan ekler ve değişiklikler sonucunda) yeterince kapsadığını düşünmekteler.
- Alternatif :Buna karşın pek çok delegasyon, MAİ’deki özelliklerle ilgili olarak her nekadar farklı görüşler taşıyor olsalar da özel hükümler ihdas etmekten yana olduklarını belirtmekteler. Bazıları geleceğe dönük çalışmalar için bir önceden oluşturulmuş bir gündem önerisinde bulundular.(Roll-Back, Geri Dönüş prensibi hedefleniyor)
Madde 94:
Bir anlaşma tarafı veya anlaşmaya taraf olmayan bir ülkenin yatırımının bir başka anlaşma tarafı ülkedeki yatırımının yürütülmesi, işletilmesi, yönetimi, genişletilmesi, kazanımları veya kuruluşu ile bağlantılı kamu harcamalarında (finansal bir katkı) belli bir avantajın sağlanması)
DÜZENLEMELERİN KABULÜ
YETKİ PROSEDÜRLERİ
ÖZERK KURULLARDA ÜYELİK
FİKRİ MÜLKİYET (TELİF HAKKI, PATENT V.B)
Fikri mülkiyet ile ilgili konular entelektüel fikri mülkiyet uzmanları tarafından yürütülecek.
Transferler :
Mutabık kalınan : Toplu Yönetim Yükümlülükleri veya, Fikri Mülkiyet Haklarının toplu yönetimi ile görevlendirilmiş bir Şirket tarafından izin verilen herhangi bir indirim, Transferlere ilişkin Yorumların 2. Paragrafının ilk cümlesine eklenmeli.
Mutabık kalınmayan : Değiştirilmiş paragraf Yorumlar kısmında kalabilir veya anlaşma textinde yer alabilir.
Tekeller :
Mutabık kalınan : “Tekel” tanımlaması, tanımın fikri mülkiyet hakları uygulamasını geliştirmek için aşağıdaki şekilde değiştirilmelidir:
“ Tekel, bir anlaşma tarafı, (ulusal veya)(federal) bir Hükümet merciini temsil eden bir kişi veya kurum tarafından anlaşma tarafının ülkesinde ilgili piyasalarda bir mal veya hizmet için tamamen bir alıcı veya satıcı olarak dizayn edilen fakat, tek bir fikri mülkiyet hakkı, ayrıcalık,yetki lisansı veya izin belgesine sahip olan kişi veya kurumlara bu hak veya bu hakkın kullanımı dolayısıyle tanınan hakları kapsamayan bir tanımdır.(Bu tanım, fikri mülkiyet haklarının toplu yönetimi ile görevlendirilmiş bir kurumu da kapsamaz)
Mutabık kalınmayan : Mutabık kalınan paragrafın sonundaki parantez içersindeki cümle tanımlamanın dışında tutulmalıdır.
Performans Gerekleri :
Mutabık kalınan : Performans gereklerinin anlatıldığı maddenin 1. Paragrafı, kesinlikle fikri mülkiyet haklarının transferine gönderme yapılmasını gerektirmektedir.
Mutabık kalınmayan :
Kamulaştırma :
Mutabık kalınan : Anlaşma metninin, belli fikri mülkiyet yönetimleri ve yasal hükümlerin kamulaştırma teşkil etmemesini sağlaması gerekmektedir.
Mutabık kalınmayan : “ Yaratma, kısıtlama, iptal etme, yürürlükten kaldırma, tüzüksel lisans,zorunlu lisans, fikri mülkiyet haklarının zorunlu toplu yönetimi, fikri mülkiyet haklarının toplu yönetimi ile görevlendirilmiş bir kuruluşun aldığı kararla indirimlerin geri çekilmesi ve ödüllendirmenin fikri mülkiyet hakkının farklı sahipleri arasında bölüştürülmesi bu anlaşma hükümleri içersinde kamulaştırma sayılmayacaktır ve bunlar özel olarak ihdas edilmiş fikri mülkiye
t hakları sözleşmeleri ile de ters düşmeyecektir.”Ulusal Muamele ve En Çok Kayrılan Ülke ve Genel Muamele
Mutabık kalınan : MAİ yüklenimleri mevcut fikri mülkiyet anlaşmalarındaki ulusal muamele ve en çok kayrılan ülke yüklenimlerine kadar genişletilmeyec
ektir.Yatırımcı ve Yatırım tanımlamaları :
Mutabık kalınan : “Yatırım” tanımlamasının netleştirilmesi gerekmektedir.
Mutabık kalınmayan :
Uyuşmazlık Çözümü :
Mutabık kalınan : Fikri Mülkiyet hakkı uzmanları, WTO ile çatışan yasaları ve bilgi alış verişini sınırlı tutma arzusundadır.
Mutabık kalınmay
an :Bilgi Transferi ve Bilgi iletim yöntemleri :
Mutabık kalınan : Finansal hizmetlerin genelleştirilmesine yönelik anlaşma bölümlerinin fikri mülkiyet hakları açısından sorun yaratacağı konusunda endişeler bulunmaktadır ve bu endişelerin dikkate alınması için metin değiştirilebilir veya iptal edilebilir.
Hakların kullanılması :
Mutabık kalınmayan : MAİ’nin bu alanda yeni yüklenimler yaratmamasını sağlayacak bir dil kullanılması gerekmektedir.
KAMU BORÇLARI
ŞİRKET UYGULAMALARI
TEKNOLOJİ VE ARAŞTIRMA/GELİŞTİRME
STANDARTLARIN (EMEK VE ÇEVRE) DÜŞÜRÜLMEMESİ
1.Alternatif : ( Taraflar, yatırımların teşviki için yereldeki sağlık, güvenlik veya çevresel standartların düşürülmesinin veya (yereldeki veya temel)emek standartlarının gevşetilmesinin doğru olmadığını kabul etmektedirler. Buna göre, taraflar bir yatırımcının yatırımını kurmak, genişletmek, işletmek için mevcut standartlardan vaz geçmemesini veya yeni standartlar geliştirmekten vaz geçmemesini sağlamalıdır. Eğer, taraflardan bir
i karşı tarafın bu tip bir teşvike yöneldiğini düşünecek olursa karşı taraftan görüşme talebinde bulunabilir ve taraflar bu tip teşviklerden uzak durma görüşünden hareketle görüşme yapacaklardır. )YORUM: Hiçbir bağlayıcılık yok, sadece temenniden ibaret.
2.Alternatif : ( Bir anlaşma tarafı yereldeki sağlık, güvenlik veya çevre (standartlarından) (hükümlerinden) veya (ulusal)(temel) emek standartlarından bir yatırımcının yatırımını kurması, işletmesi,veya kapatması için vaz (geçmemelidir) (geçmeyecekti
r) )3.Alternatif :
((1) Taraflar yatırımın yerel sağlık, güvenlik veya çevresel standartların düşürülmesi veya uluslar arası temel çalışma standartlarının gevşetilmesi yolu ile teşvik edilmesinin doğru olmadığını kabul ederler.
(2) Taraflar, yerel sağlık, güvenlik ve çevre standartlarını veya emek standartlarını azaltarak, başka bir anlaşma tarafının yatırımcıları ve onların yatırımlarına kendi yatırım ve yatırımcılarına uyguladıklarından daha az lehte olan bir uygulama (yapmayacaklardır) (yapmamalıdırla
r)(3) Bir anlaşma tarafı (kendi ülkesindeki yatırımları) teşvik etmek için uluslar arası sağlık, güvenlik, emek veya çevre yasalarından veya bu yasaları iyileştirmekten vaz (geçmemelidir) (geçmeyecektir).)
4.Alternatif : (Sadece Çevre ile ilgili)
Bu alter
natifte yukarıdaki alternatif şıklarından farklı olarak emek ile ilgili bölümler çıkartılmış
|
Bu sayfalar Birleşik Metal-İş Sendikası tarafından hazırlanmıştır.